“我们在很长时间内控制着角逐。。。
。。。虽然，，，若是上半场能稍作调解改变榨取方法，，，我们本可完全掌控时势。。。
。。。但其时我们已经1比0领先，，，随后又将比分扩大为2比0。。。
。。。接着我们在半场前丢了一球。。。
。。。” “从开云电子角度来看，，，这个失误本可阻止。。。
。。。下半场我们体现得好得多，，，无论有球无球都完全掌控时势，，，2比1，，，3比1。。。
。。。随后我们多打一人，，，但接下来的体现并不睬想；；；我以为球队没有抵达应有标准。。。
。。。球队缺失了许多工具。。。
。。。” “虽然队内有年轻球员，，，但无论年轻与否，，，他们都应该肩负责任，，，场上更需要向导力，，，现在天我们恰恰缺失了这点，，，于是被不莱梅扳平。。。
。。。事实就是云云。。。
。。。” “我们并未调解战术，，，本该继续坚持三后卫构建系统。。。
。。。这套打法本周已与埃德蒙-塔普索巴和贾雷尔-宽萨在训练中演练过。。。
。。。左路确实坚持了宽度，，，但问题在于并非总是由最合适的球员在准确时机使用宽度。。。
。。。” “我们本可以执行得更好，，，但归根结底这很是简朴：队内不乏履历富厚、能力轶群的球员。。。
。。。面临十人应战时，，，榨取本该万无一失；；；依附我们拥有的手艺能力，，，调动敌手跑动、撕开防地、创立空间并实验攻击本该易如反掌。。。
。。。” “是的，，，所有问题最终都归我的责任领域。。。
。。。但主要条件是阵容完整，，，此后我们才华建设层级系统。。。
。。。周二转会窗关闭后我们才华确定最终阵容，，，只管最近10到14天已逐渐清朗。。。
。。。” “在这种情形下，，，球员更应在场上展现向导力。。。
。。。多打一人是我们本赛季首次遭遇的状态。。。
。。。球队履历了重大重组，，，向导层也泛起大宗更替，，，团队层级结构爆发巨变。。。
。。。现在需要新球员自告奋勇重塑系统，，，现在天我们未能做好这点。。。
。。。” “我们虽然有妄想。。。
。。。但如你所说，，，他上周缺席训练因此落选名单。。。
。。。只要他正常加入训练就能进入团队，，，之后必需为位置而战。。。
。。。最近两天他才恢复训练，，，故现在日未入选。。。
。。。当他能完整加入全队合练时，，，就必需加入位置竞争。。。
。。。”